ঊর্ধ্বতন anime অ্যানিমেশন পরিচালকদের মত পেশাদারদের রাজ্য , ব্লিচ এবং জুজুৎসু কাইসেন 0 উন্মোচিত করেছে কীভাবে শিল্প তার শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি দিয়ে দূরে চলে যায়।
X-এ একটি পোস্ট (আগের টুইটার) এই বলে যে বৃহৎ সংখ্যক অ্যানিমে প্রোডাকশন দেওয়া হলে, অ্যানিমেটরের বেতন কমে যাওয়া স্বাভাবিক। পোস্টটি আরও যোগ করেছে, 'এছাড়াও, খারাপভাবে সম্পাদিত কাজগুলি দেখতে অসহনীয়, তাই এটি বোধগম্য যে তাদের ক্ষতিপূরণের হার হ্রাস পাবে। এটি 'ব্যক্তিগত দায়িত্বের' বিষয়, আপনি কি মনে করেন না?' বিষয়টি নজর কেড়েছে রাজ্য অ্যানিমেশন ডিরেক্টর জুন আরাই , যিনি উত্তর দিয়েছিলেন, 'যে ক্ষেত্রে অ্যানিমেটররা টোকিও মেট্রোপলিটন সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম ঘণ্টায় মজুরির চেয়ে কম হার গ্রহণ করছে, সেক্ষেত্রে এমন একটি দেশের আইনকে উপেক্ষা করে এমন বিনোদনমূলক চিন্তাভাবনাগুলি আপনাকে 'মানবাধিকার-অপমানের' লেবেল পেতে পারে। 'ব্যক্তিগত, আপনি কি মনে করেন না?'
সম্পর্কিত'দাসদের মতো আরও': অ্যানিমে শিল্পের অভিজ্ঞ তেরুমি নিশি ফুল-টাইম অ্যানিমেটরদের বিষয়ে মন্তব্য করেছেন
তেরুমি নিশি, যিনি 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে অ্যানিমেটর হিসাবে কাজ করেছেন, জাপানের আধুনিক অ্যানিমে শিল্পের সমস্যাযুক্ত কাঠামো ভেঙে দিয়েছেন।জাপানের অ্যানিমে শিল্পের অ্যানিমেটর, যাদের মধ্যে অনেকেই ফ্রিল্যান্সার, তাদের প্রায়ই একক মূল্য দেওয়া হয় -- সম্পূর্ণ কাজের প্রতি ইউনিটের একটি সেট মূল্য, যেখানে একটি ইউনিট স্টোরিবোর্ড বা একটি আসল অঙ্কন হতে পারে। বিশেষ করে দুর্বল উৎপাদন পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, এর মানে হল যে অনেক অ্যানিমেটররা ক্ষতিপূরণের জন্য প্রচুর পরিমাণে কাজ করতে পারে যা জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয় বা ন্যূনতম মজুরির নীচে। যদিও তারা তাদের আয়ের পরিপূরক করার জন্য অন্য কাজ করতে পারে, যদি এর অর্থ হয় যে একটি অ্যানিমে অন্যথায় ভেঙে পড়বে, শিল্পে একটি প্রচলিত দায়বদ্ধতা অ্যানিমেটরদের দুর্বল বেতন বা কঠোর ওভারটাইম নির্বিশেষে উত্পাদনের সাথে লেগে থাকতে বাধ্য করে।
অ্যানিমে শিল্পের কর্মীরা প্রায়ই 'ডিটেনশন ফি' প্রদানের সময় ওভারটাইম করেন
যাইহোক, ওভারটাইম প্রায়শই বেতনের সামান্য বা কোন বাধা সহ আসে। এর একটি উদাহরণ স্টুডিও বিন্ডের সাথে দেখা গেছে ( মুশোকু টেনসি সিজন 1 এবং 2) ফ্রিল্যান্সার জিয়া হে কিউ, সোশ্যাল মিডিয়ায় Q Kawa নামে পরিচিত, যিনি সম্প্রতি প্রকাশ করেছেন যে তিনি X-এর নীচের পোস্টে সরাসরি 20 ঘন্টারও বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন। মুশোকু টেনসি 2024 সালের এপ্রিলে এখন থেকে এক মাসের কিছু বেশি সময় পর সিজন 2 প্রিমিয়ার হতে চলেছে।
সম্পর্কিতওয়ান পিস এবং ড্রাগন বল ডিরেক্টররা অ্যানিমে চাইল্ড লেবার অভিযোগ তুলেছেন
সম্ভাব্য শিশুশ্রমকে ঘিরে বিতর্ক ওয়ান পিস এবং ড্রাগন বলের পরিচালক সহ বেশ কয়েকটি অ্যানিমে ব্যক্তিত্বের দৃষ্টি আকর্ষণ করে।স্বাভাবিকভাবেই, উচ্চ কাজের চাপ এবং ভাগ করা দায়িত্ববোধ অ্যানিমেটরদের একই সময়ে অন্য কোথাও কাজ করতে বাধা দেবে। হিসাবে ব্লিচ অ্যানিমেশন ডিরেক্টর মিজু ওগাওয়া যোগ করে, এমনকি সিনিয়র অ্যানিমেটরদেরও এই চক্রে 'বন্দিত্ব ফি' দিয়ে বক্স করা হতে পারে। এগুলি কাজ সম্পূর্ণ নির্বিশেষে অ্যানিমেটরদের দেওয়া ফি। যাইহোক, তারা প্রায়ই এই শর্তের সাথে আসে যে একজনকে অবশ্যই অন্য নিয়োগকর্তাদের জন্য কম বা কোন কাজ নিতে হবে। এই আটকের ফি একইভাবে জীবনযাত্রার খরচ মেটাতে যথেষ্ট নয়, এবং যখন গণিত করা হয়, অ্যানিমেটররা দেখতে পান যে বেতন দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, যা ওগাওয়া এবং জুজুৎসু কাইসেন 0 প্রধান অ্যানিমেশন ডিরেক্টর নিশি তেরুমি নিচের পোস্টে যাও.
এই অবস্থাগুলি প্রায়শই অ্যানিমেটরদের জন্য এতটাই শ্বাসরুদ্ধকর যে তেরুমি সম্প্রতি একটি সাম্প্রতিক সাক্ষাত্কারে এটিকে দাসত্বের সাথে তুলনা করেছেন। তিনি অ্যানিমেটর অবস্থার উন্নতির বিষয়ে সোচ্চার হয়ে চলেছেন, এবং অ্যানিমেটর অ্যাসোসিয়েশন যেটিকে তিনি সমর্থন করেন, NAFCA থেকে সাম্প্রতিক অনুসন্ধানগুলি প্রকাশ করেছে যে জাপানের 40% অ্যানিমেটর বার্ষিক $16k এর নিচে আয় করে . এনিমে শিল্পের মূল্য প্রায় 3 ট্রিলিয়ন ইয়েন (US$20 বিলিয়ন), তিনি প্রায়শই প্রশ্ন করেছেন যে অর্থ কোথায় যাচ্ছে -- 2020 সালে নেটফ্লিক্সকে ডাকা হচ্ছে -- এবং কুল জাপানের মতো সরকারী ব্যয়ের উদ্যোগগুলি কীভাবে তহবিলগুলিকে অপব্যবহার করেছে৷ কেউ কেউ এমনকি তহবিল আংশিকভাবে লন্ডার করা হয়েছে সন্দেহ.
উৎস: X (আগের টুইটার)
